 |
Причины, влияющие на решение сменить офисное помещение
Бывают такие случаи, что переезд требуется с целью смены местоположения офиса из соображений престижа, это позитивный шаг со стороны руководителя. Не новостью будет, если сказать, что хорошее расположение офиса положительно влияет на развитие бизнеса. Более выгодное расположение, несомненно, привлечет за собой большее количество клиентов и, соответственно, прибыли, что существенно отразится на доходах работников данной организации.
Наряду с положительными изменениями в жизни компании, естественно, происходят негативные, такие, как повышение арендной платы или проблемы с лицом, предоставляющем помещение в аренду. Когда у фирмы трудный период, наиболее важным будет сохранить хороших работников, четко изучивших так называемую «кухню» организации. Однако настроения среди этих самых работников в такой ситуации нетрудно предугадать: часто многие из них начинают подыскивать новую работу задолго до начала вынужденного переезда. В таких случаях от руководителя требуется своеобразная гибкость при общении с этими сотрудниками. Нужно предоставить им какие-либо дополнительные бонусы, не обязательно в финансовом плане, к примеру, предоставить некоторым сотрудникам свободный график или уменьшить рабочий день.
Однако какой бы ни была причина смены офиса, одного ее толкования будет недостаточно, чтобы комфортно провести офисный переезд. Специалисты по работе с персоналом утверждают, что увольнений сотрудников по собственному желанию при переезде офиса на новое место избежать очень сложно. За долгий срок, проведенный в старом офисе, сотрудники компании часто успевают приобрести жильем неподалеку, отдать своих детей в учебные заведения, находящиеся там же рядом. Поэтому переезд для них – это не просто смена одного офисного помещения на другое, но и даже своеобразная катастрофа, захватывающая все сферы их жизни.
Поэтому прежде, чем начать переезд, убедите своих сотрудников в его необходимости для вашей фирмы.
|
|
 |
